슈퍼바이저로서 a social worker(사회복지사) 가 수행해야 하는 역할에 대해 사례를 들어 서술하시오.
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작성일 19-05-20 01:14
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행정적 상급자는 하급자들의 규정 준수 여부와 통제의 기능, 교육자는 서비스 관련 지식과 기술의 전수 기
Ⅲ 결론
1. 슈퍼비전의 관념
Ⅰ 서론
2. 슈퍼바이저로서 a social worker(사회복지사) 가 수행해야 할 역할
슈퍼비전은 슈퍼바이저에 의해 이루어진다. 그래서 슈퍼바이저의 역할 수행의 적성성은 곧 슈퍼비전의 성패를 가늠하는 the gist 관건이 된다된다. 카두신은 이를 첫째, 행정적 상급자, 둘째, 교육자, 셋째, 상담자라는 세 가지 역할로 구분한다. 예를 들면 사회복지기관의 신입직원에게 행정적인 절차나 규정에
Ⅱ 본론
Ⅱ 본론
2. 슈퍼바이저로서 a social worker(사회복지사) 가 수행해야 할 역할
순서
Ⅲ 결론
1. 슈퍼비전의 개념(槪念)
3. 슈퍼바이저로서 역할에 대한 事例(사례)
슈퍼바이저로서 a social worker(사회복지사) 가 수행해야 하는 역할에 대해 사례를 들어 서술하시오.
다. 행정적 상급자는 하급자들의 규정 준수 여부와 통제의 기능, 교육자는 서비스 관련 지식과 기술의 전수 기
Ⅳ Reference List
2. 슈퍼바이저로서 역할에 대한 사례
Ⅳ 참고한 문헌
슈퍼비전, 슈퍼바이저, 슈퍼바이저로서 사회복지사가 수행해야 할 역할, 사회복지사, 사례
레포트 > 사회과학계열
설명
2. 슈퍼바이저로서 역할에 대한 事例(사례)
2. 슈퍼바이저로서 사회복지사가 수행해야 할 역할
첫째, 교육자로서 역할에 대한 事例(사례)로는 개인교습을 들 수 있다아 즉 슈퍼바이저와 슈퍼바이지가 마치 개인교사와 학생 간 관계에서 일대일의 관계를 통해 슈퍼비전을 주고받는 것이다. 사회복지서비스 기관에서 사회복지사는 슈퍼바이저의 여러 역할들을 통합적으로 수행하고 있다. 사회복지서비스 기관에서 a social worker(사회복지사) 는 슈퍼바이저의 여러 역할들을 통합적으로 수행하고 있다. 카두신은 이를 첫째, 행정적 상급자, 둘째, 교육자, 셋째, 상담자라는 세 가지 역할로 구분한다. 그래서 슈퍼바이저의 역할 수행의 적성성은 곧 슈퍼비전의 성패를 가늠하는 핵심 관건이 된다. Ⅰ 서론
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Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 슈퍼비전의 개념 2. 슈퍼바이저로서 사회복지사가 수행해야 할 역할 2. 슈퍼바이저로서 역할에 대한 사례 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 2. 슈퍼바이저로서 사회복지사가 수행해야 할 역할 슈퍼비전은 슈퍼바이저에 의해 이루어진다.
