LMX 理論과 피들러의 상황 리더십 理論
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작성일 19-07-10 09:28
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즉, 리더란 매 상황에 동일한 성향을 나타내기 보다는 다양한 상황에…(skip)
다.
레포트/인문사회
test(실험) 보고서[1]
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LMX 이론과 피들러의 상황 리더십 이론에 관한 실험보고서입니다.
그 결과 친밀도 높음의 상황에서는 관계 지향적 성향의 리더, 친밀도 낮음의 상황에서는 업무 지향적 성향의 리더가 효율성이 높음을 알 수 있었다.
LMX 理論과 피들러의 상황 리더십 理論에 관한 test(실험) 보고서입니다. 실험보고서[1] , LMX 이론과 피들러의 상황 리더십 이론인문사회레포트 ,
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LMX 理論과 피들러의 상황 리더십 理論
實驗(실험) 2를 통해 조원간의 친밀도와 리더의 성향에 따른 업무 성과정도를 알아보았다.
