경제경영 단체협약서의 현대자동차와 타사 타산업 비교
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작성일 19-06-12 05:09
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회사는 조합이 조합원을 대표하여 노동3권을 행사하는 유일한 단체임을 확약하고 여하한 명칭의 제2노동단체 행위를 인정하지 아니한다. 단, 교섭권은 상급단체에 위임할 수 있따
회사는 조합이 조합원을 대표하는 유일한 교섭단체임을 인정하며, 제 2 의 노동단체를 인정하지 아니한다.
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경제경영 단체협약서의 현대자동차와 타사 타산업 비교
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단체협약서의 현대자동차와 타사,타산업 비교
Ⅰ. 현대자동차와 타사의 단체협약 내용 비교
[총칙]
현대자동차
기아자동차
GM대우
유일교섭단체
회사는 조합이 전조합원을 대표하여 임금협약, 단체협약 및 기타사항에 대하여 교섭하는 유일한 교섭단체임을 인정한다.
회사는 조합이 조합원을 대표하여 노동3권을 행사하는 유일한 단체임을 확약하고 여하한 명칭의 제2노동단체 행위를 인정하지 아니한다. 단, 교섭권은 상급단체에 위임할 수 있따
회사는 조합이 조합원을 대…(省略)
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경제경영 단체협약서의 현대자동차와 타사 타산업 비교






레포트/법학행정
다. 단, 노동조합 및 노동관계조정법에 따라 상급단체에 교섭권을 위임할 수 있따
협약의 우선
1. 본 협약에 정한 기준은 회사가 정한 제규칙, 규정 및 조합원과 맺은 개
단체협약서의 현대자동차와 타사,타산업 비교
Ⅰ. 현대자동차와 타사의 단체협약 내용 비교
[총칙]
현대자동차
기아자동차
GM대우
유일교섭단체
회사는 조합이 전조합원을 대표하여 임금협약, 단체협약 및 기타사항에 대하여 교섭하는 유일한 교섭단체임을 인정한다.