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내부자신고와 종업원의 충성심

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작성일 19-05-12 17:45

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일반적으로 충성의 대상은 사람이나 사람의 집단이 된다 …(drop)
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레포트/공학기술




내부자신고와 종업원의 충성심



순서


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다. 즉, 분열과 갈등을 일으키려는 또 하나의 전술이다.
이상주의자

_SLIDE_15_
충성은 개인에게만 할 수 있고 그것은 양자(충성의 대상과 충성 할 사람)의 관계에 의하여 변할 수도 있따
공리주의자

_SLIDE_16_
두 사람 사이의 관계에서 생긴다.”
노만 보위 (Norman Bowie)
“내부신고자는
고용주에 대한
일목 명료한 임무를 위반하는 것이다.“
_SLIDE_8_
회사는 충성의 대상인가
_SLIDE_9_
내부자 신고는 반역인가
_SLIDE_10_

“내부신고자는 고용주에 대한 일목 명료한 임무를 위반하는 것이다.”
반역으로 보는
“ 회사 내의 의심과 불협화를 조성하고,
회사의 이익을 침해한다. _SLIDE_1_
내부자신고와 종업원의 충성심

_SLIDE_2_
내부자 신고 槪念
내부자 신고에 대한 시각
종업원의 충성
이상주의자
공리주의자
중간론자
내부자 신고 전에 검토 되어야 할 사항
내부자 신고 정당화 요건
conclusion(결론)

목차
_SLIDE_3_

내부자 신고

내부 신고
외부 신고
_SLIDE_4_
내부자신고에 대한 시각
_SLIDE_5_
영웅으로 보는 시각
_SLIDE_6_
영웅으로 보는 시각
_SLIDE_7_
제너럴 모터스 로셰 전 회장

“내부자신고는 회사 내의 의심과 불협화를 조성하고 회사의 이익을 침해한다. 즉, 그것은 분열과 갈등을 일으키려는 또 하나의 전술이다.”
_SLIDE_11_
시세라 복

내부 신고자는
심판도 아니고 코치도 아니면서 경기를 중단시키려고 하는데,
그는 자기 팀에 대상으로하여 반칙선언 호각을 불었으므로 충성심에 위반이 된다

-시세라 복-
_SLIDE_12_
_SLIDE_13_

공리주의자
중간론자
이상주의자

충성
_SLIDE_14_
충성이란 인간이상의 어떤 생각이나 추상적인 실체에 대한 헌신이다.
REPORT 73(sv75)



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