2019년 1학기 경영학원론 교재 전 범위 핵심요약노트
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작성일 20-06-09 17:25
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제4장 기업인과 경영자
제2장 경영의 history
2) 경영의 定義(정의)
- 중략 -
② 경영의 다섯 가지 point
제1장 경영이란
순서
제11장 조직
제14장 리더십
제1부 경영 개념의 형성과 발달 제1장 경영이란 제2장 경영의 역사 제2부 기업과 경영자 제3장 기업의 의미와 유형 제4장 기업인과 경영자 제5장 기업의 책임 및 윤리 제3부 경영환경과 기업의 적응 제6장 경영환경 제7장 글로벌 경영 제4부 순환적 경영과정 제8장 경영전략과 가치창출활동 제9장 의사결정 제10장 계획 제11장 조직 제12장 인적자원관리 제13장 직원 동기부여 제14장 리더십 제15장 통제 * 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
설명
제13장 직원 동기부여
- 目標(목표)수립
- 조직
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
제3장 기업의 의미와 유형
제2부 기업과 경영자
2019년 1학기 경영학원론 교재 전 범위 핵심요약노트
① 경영이라는 행위는 인류 초기부터 존재
1. 기업과 경영
- 측정(measurement)
- 동기부여 및 커뮤니케이션
제1부 경영 槪念의 형성과 발달
- 인력개발
⑤ 사람들을 움직여 기업의 目標(목표)를 달성하는 것임
제3부 경영environment(환경) 과 기업의 適應(적응)
① 경영은 조직이 처한 environment에 대응하여 한정된 자원을 계획, 조직, 리드, 통제하여 조직의 目標(목표)를 효율성과 效果(효과)성의 균형을 고려하면서 달성하는 과정
⑧ 드러커: 모든 경영자의 공통적인 다섯 가지 활동
제1장 경영이란
③ 歷史(역사)가 기록되기 이전에도 경영활동은 존재
제4부 순환적 경영과정
제12장 인적자원관리
- 제한된 자원을 활용함
- environment에 대응함
④ 현대기업에서도 동일한 과정으로 경영이 이루어짐
제5장 기업의 책임 및 윤리
제10장 계획
⑥ 쿤츠와 오도넬: 남을 통해 일을 이루어가는 것을 경영이라 定義(정의)
제1부 경영 개념의 형성과 발달
- 다른 사람과 함께 일함
1) 경영이라는 활동
제6장 경영environment(환경)
제7장 글로벌 경영
- 效果(효과)성과 효율성의 균형을 다룸
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- 目標(목표)를 달성함
제8장 경영전략(戰略) 과 가치창출활동
② 조직의 目標(목표)를 달성하려면 경영 행위가 있어야 함
제9장 의사결정
방송통신 > 핵심요약노트
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제15장 통제
⑦ 페이욜의 산업 및 일반관리: 관리를 조직 경영의 하나의 활동으로 봄
다.
